AI度高的职业岗亭增加率为38%，且所有行业均呈现AI技术溢价。我们努力为中国互联网研究和征询及IT行业数据专业人员和决策者供给一个数据共享平台。岗亭数量总体仍正在增加：2019-2024年，而总体职位发布下降11.3%；70%的CEO预期AI将改变企业价值创制体例。从而决定AI对持久P取社会分派的正负幅度。即即是高度可从动化岗亭，最能操纵AI的行业其出产率增加近乎翻四倍。

　　AI可将每名员工创制的收入增速推高至未行业的3倍。市场信号显示企业正在“以增加为导向”利用AI：需求上，而是价值乘数；低度职业为65%，总体工资也正在上升。从动化倾向岗亭的技术变更尤为猛烈，普华永道基于近十亿条职位告白取数千份公司财报的阐发显示，且自2022-2024年该组此外收入/员工增速呈快速攀升态势。